Costa Rica avanza hacia una sociedad más inclusiva y respetuosa con las personas adultas mayores. Como parte de este cambio, el nuevo logo 65+ se consolida como símbolo oficial de dignidad, reconocimiento y derechos, sustituyendo imágenes estereotipadas del envejecimiento.
Con el fin de acompañar este proceso, Costa Rica Mayor presenta la capacitación “Cómo usar el logo 65+ y convertir tu empresa en un espacio amigable con las personas adultas mayores”, un programa práctico de una hora y media de duración que combina sensibilización, guía técnica y herramientas para transformar la atención empresarial hacia un enfoque Senior Friendly.
🏷️ Detalles de la capacitación
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🕒 Duración: 1 hora y 30 minutos
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👥 Dirigido a: personal de empresas, encargados de atención al cliente, comunicación corporativa, mercadeo, diseño y responsabilidad social.
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🧭 Modalidad: presencial o virtual (Teams, Zoom o Meet).
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💬 Grupo recomendado: hasta 20 participantes por sesión.
- Costo: Consúlte en hola@costaricamayor.com para paquetes personalizados.
Objetivo general
Brindar a las empresas herramientas prácticas para aplicar correctamente el logo 65+ y fomentar una cultura empresarial inclusiva, que promueva la empatía, el respeto y la mejora continua en la atención a las personas adultas mayores.
Programa
1️⃣ Introducción: ¿Por qué hablamos de 65+?
Duración: 15 minutos
Se abordan los datos del envejecimiento poblacional en Costa Rica (INEC), los estereotipos más comunes y el significado del nuevo símbolo 65+ como emblema de dignidad.
2️⃣ El logo 65+: uso correcto y significado
Duración: 25 minutos
Se presenta el manual de identidad visual del logo: colores, tamaños, tipografía y usos permitidos.
3️⃣ Cómo ser una empresa “Amigable con las Personas Mayores”
Duración: 25 minutos
Se introducen los principios del enfoque Senior Friendly, atención centrada en la persona, accesibilidad, comunicación respetuosa y tiempos adecuados de atención.
4️⃣ Compromiso institucional y cierre
Duración: 15 minutos
Se presentan buenas prácticas internacionales y un modelo de Plan de Acción Empresarial 65+.
Metodología
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Aprendizaje experiencial: partir de la práctica y los valores de servicio.
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Gerontología empresarial: unir calidad, empatía y responsabilidad social.
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Enfoque visual y simbólico: comprender el logo “65+” como representación de respeto, no solo señalización.
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Inclusión y empatía: reconocer la diversidad dentro de la población mayor.
Resultados esperados
Al finalizar la capacitación, las empresas y participantes:
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Comprenden el valor simbólico y comunicacional del logo 65+.
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Aplican correctamente la imagen oficial en sus materiales.
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Incorporan buenas prácticas de atención inclusiva hacia las personas mayores.
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Desarrollan un plan de acción interno para convertirse en empresas amigables con la vejez.
📘 Material de apoyo
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Manual de uso del símbolo “65+”
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Guía “Empresas Amigables con las Personas Adultas Mayores”
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Infografías “Costa Rica: país que envejece con dignidad”
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Checklist de autoevaluación: “Empresa 65+”
👉 Para más información o solicitar esta capacitación para tu empresa, escribe a info@costaricamayor.com o visita www.costaricamayor.com.
Hagamos que cada empresa en Costa Rica sea un espacio donde envejecer también signifique ser respetado.
