Por: Eduardo Méndez, Abogado, director de Costa Rica Mayor En Costa Rica, cada vez más personas de 50 años y más buscan mantenerse activas en el mercado laboral. Para muchas, no se trata únicamente de una necesidad económica, sino de identidad, autonomía y propósito....
Por: Eduardo Méndez, Director de Costa Rica Mayor En Costa Rica, el edadismo —la discriminación por edad— sigue siendo un problema silencioso con altos costos humanos, sociales y económicos. Aunque el país cuenta con un marco jurídico que protege los derechos de las...
San José, 15 de enero de 2026. La Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO) realizará una mini feria de empleo dirigida a personas de 45 años y más, como parte de su Programa Sigo Vigente +45, con el objetivo de conectar experiencia, talento y oportunidades...
Por: Redacción Costa Rica Mayor San José, 14 de Enero de 2026. Durante mucho tiempo se nos hizo creer que la vida laboral tenía fecha de caducidad. Que después de cierta edad lo “normal” era retirarse, aguantar o resignarse. Hoy esa idea ya no encaja con la realidad...
Por Eduardo Méndez, Abogado, Máster en Gerencia Social y Director de Costa Rica Mayor Hay una pregunta que se repite constantemente en charlas, capacitaciones, reuniones con empresas, entrevistas y espacios académicos: ¿economía plateada y economía de la longevidad...
Por: Redacción Costa Rica Mayor. Vía el Financiero. Colabora: Eduardo Méndez. San Jose, 05 de Enero del 2026. En Costa Rica se está produciendo un cambio silencioso pero profundo en la forma en que los hogares obtienen sus ingresos, con implicaciones directas para la...
