San José, Costa Rica — 4 de noviembre de 2025
Por Redacción Costa Rica Mayor
La Asociación Gerontológica Costarricense (AGECO) rendirá homenaje a las empresas e instituciones que han abierto sus puertas al talento senior con una mirada inclusiva y humana. El próximo 29 de octubre, el Programa Sigo Vigente +45 reconocerá a 30 organizaciones que destacan por sus buenas prácticas en la inclusión laboral de personas mayores de 45 años, así como a tres medios de comunicación que han promovido una visión positiva del envejecimiento.
Un reconocimiento al liderazgo intergeneracional
El acto, titulado Inclusión que Inspira, busca visibilizar el compromiso de equipos de Recursos Humanos, direcciones y jefaturas que han impulsado entornos laborales donde la edad se entiende como una ventaja competitiva y no como una barrera.
Las empresas seleccionadas participaron en acciones concretas de contratación inclusiva, ferias de empleo, capacitaciones, sensibilización sobre gestión de la edad y uso de la bolsa de empleo “Talento Senior +45” creada por AGECO.
Entre las iniciativas destacadas figuran proyectos innovadores como Integración de Oro de Construplaza, Tacones Dorados de M.R. Pintores S.A., y Talento +45, Más allá de la edad de la Red de Servicios de Salud del INS, así como esfuerzos institucionales del Tribunal Supremo de Elecciones, el INEC, y universidades como ULACIT y la Universidad Hispanoamericana.
“Sigo Vigente +45 promueve el valor del talento senior y fomenta una visión del ciclo de vida mediante la prevención, reinserción y empleabilidad continua”, señaló Fabián Trejos Cascante, gerente general de AGECO.
Medios y gobiernos locales también son parte del cambio
AGECO también reconocerá a Delfino.cr, Hoy Dónde Estamos y Teletica, por su cobertura constante de temas relacionados con empleabilidad y emprendimiento de las personas mayores.
Asimismo, se premiará el esfuerzo de municipalidades como Escazú, Desamparados, Heredia, Montes de Oca y Golfito, por organizar ferias laborales inclusivas y promover la igualdad de oportunidades sin importar la edad.
Un programa que transforma vidas y empresas
El Programa Sigo Vigente +45 ha establecido más de 670 contactos empresariales e institucionales desde su creación, sensibilizando a organizaciones sobre los beneficios de una cultura corporativa inclusiva. Además, ha creado una Red de Gestión de la Edad con 145 personas que mantienen contacto permanente con AGECO para generar oportunidades de vinculación laboral.
Por su parte, Sofía Gamboa Chaverri, gestora del programa, destacó que la formación ofrecida por AGECO “ha permitido romper estigmas, fortalecer la gestión del talento y demostrar que la experiencia es un activo estratégico para las empresas”.
AGECO: 45 años promoviendo una vejez con dignidad
Fundada en 1980, AGECO es una organización no gubernamental sin fines de lucro que desarrolla programas sociales, educativos y culturales dirigidos a las personas mayores. A lo largo de más de cuatro décadas, ha impulsado proyectos que promueven el envejecimiento activo, la participación social y la defensa de los derechos humanos.
Con el reconocimiento Sigo Vigente +45, AGECO reafirma su compromiso con la equidad intergeneracional y con la creación de una Costa Rica donde la experiencia siga siendo sinónimo de oportunidad.
